На этой неделе Россия отмечает два профессиональных праздника в сфере «Управления персоналом»: День рекрутера 20 сентября и День HR-специалиста 21 сентября. Специалисты компании HeadHunter исследовали рынок труда Краснодарского края и выяснили, кто и какую работу ищет в управлении персоналом, какие специализации наиболее востребованы и какую зарплату готовы платить профессионалам этой сферы.
Вакансии в сфере «Управление персоналом» сейчас составляют 3% от всех предложений о работе, размещённых на сайте hh.ru в Краснодарском крае. Их количество по отношению к аналогичному периоду прошлого года увеличилось на 68%, а количество резюме – на 10%, что говорит о растущем спросе на специалистов этой сферы.
Чаще всего специалистов по управлению персоналом ищут компании, занимающиеся информационными технологиями и системными интеграциями (31%), компании финансового сектора (31%), розничной торговли (19%), строительной сферы (9%) и сферы услуг для бизнеса (7%).
Среди работодателей наиболее востребованы специалисты по управлению персоналом (33%), по развитию персонала (24%), рекрутеры (23%); специалисты по тренингам (11%) и специалисты по учету кадров (10%).
В большинстве случаев (39%) работодатели готовы взять на работу начинающих специалистов; 38% вакансий – для специалистов с небольшим опытом — от 1 года до 3 лет; с опытом от 3 до 6 лет – 21%; опыт работы более 6 лет требуется в 2% вакансий.
Соискатели в сфере «Управление персоналом» чаще всего ищут работу специалистами по управлению персоналом (37%), специалистами по учету кадров (22%), менеджерами по развитию персонала (18%), рекрутерами (10%) и специалистами по тренингам (10%).
80% соискателей этой сферы − женщины. Почти половина (48%) всех, ищущих работу в сфере управления персоналом, в возрасте от 26 до 35 лет, 19% − до 25 лет и треть (32%) — в возрасте от 36 лет и старше.
На одно рабочее место в этой сфере в 3 кв. 2016 г. на Кубани претендует 5-6 соискателей, что является нормой для рынка труда.
Средняя заработная плата, которую предлагают специалистам сферы управления персонала на hh.ru в Краснодарском крае, составляет 30 000 руб., соискатели же в среднем хотят получать 35 000 рублей. Самые высокие зарплаты работодатели готовы платить специалистам по управлению и развитию персонала – среднее зарплатное предложение в этом сегменте составляет 40 000 руб. Меньше всего, в среднем, предлагают рекрутерам и начинающим специалистам (20 000 — 22 000 руб.)
По данным сайта http://krasnodar.hh.ru для информационного портала «Новости Юга/Yug-News»